EQUIPOS PROFESIONALES

Los servicios de la Fundació funcionan gracias al trabajo de todo el personal de atención indirecta (cocineros/as, limpieza, mantenimiento) y del personal de atención directa (enfermeros/as, auxiliares, terapeuta ocupacional, educadores/as sociales, monitores/as, directores/as técnicos, jefe de taller) de cada servicio, así como del personal común a todos los servicios (director general, gerente, adjunto a dirección y responsable de comunicación). La labor desarrollada por cada uno/a de estos/as profesionales en sus puestos de trabajo, así como el trabajo en equipo en cada servicio, es lo que permite que todo el engranaje de la Fundació funcione adecuadamente.

Los equipos de atención directa tienen la responsabilidad de acompañar en el proceso de crecimiento personal a los usuarios de los diferentes servicios, ser punto de referencia y ayuda, y liderar el proceso de establecimiento de vínculos con las personas atendidas. Ellos hacen posible el acompañamiento de las personas con una visión integral atendiendo a sus diferentes dimensiones: la sanitaria, la afectiva, la emocional, la socioeducativa, la relacional y la laboral. En particular, los educadores sociales son los responsables de velar y hacer el seguimiento del Plan de Atención Individualizado de cada uno de los residentes, o del Plan de Ajuste Personal y Social en MANSOL. Los educadores y las educadoras sociales son el eje vertebrador del proceso de reinserción social y el eje dinamizador del ámbito de intervención. Tienen en sus manos la misión de encontrar el equilibrio entre los deseos, las necesidades y las posibilidades de cada uno de los usuarios.

La suma del trabajo de los equipos de atención directa y del resto de personal de los diferentes centros y servicios, junto con el esfuerzo y la implicación de los voluntarios, da como resultado un equipo humano comprometido, fiel e ilusionado con los retos y el futuro de la Fundació.