• MANSOL PROJECTES

    El principal objetivo de Mansol Projectes es ofrecer puestos de trabajo a personas que sufren exclusión social y una discapacidad física, para favorecer su reinserción sociolaboral.

    También queremos favorecer un ambiente de trabajo en el que se potencien la autoestima y aspectos sociabilizadores de la persona. Por ello se hace un plan de ajuste personal y social de cada trabajador, donde se especifican objetivos personales, sociales y laborales a trabajar.

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    Mansol en cifras (2013)

    20% más de facturación del CET
    2 proyectos empresariales nuevos
    3 nuevos contratos
    37 personas han trabajado en el CET durante el 2013
    1 persona ha ido a vivir en un piso propio
    1 persona ha aprendido a leer y a escribir
    3 personas han asegurado un nivel de ingresos para mejorar su calidad de vida

    Mansol Projectes – Empresa

    En el 2013 la antigua Manufacturas Solidarias Badalona – Mansol – se ha convertido en la nueva sociedad Mansol Projectes, por una reorganización de la entidad que potenciará la visión empresarial del proyecto y generará una mayor independencia del resto de secciones de la Fundación, de carácter asistencial y socio-sanitario. El único socio de la nueva empresa continua siendo la Fundació Acollida i Esperança pero la nueva estructura permite crecer en nuevas líneas de negocio y de actividades, lograr nuevos retos en el ámbito empresarial y mantener la calificación de CET para la nueva compañía.

    Así pues, ha sido un año de cambios y de crecimiento de la facturación, una muy buena noticia. Mansol Projectes ha facturado 306.355 euros durante el 2013, cifra que supone un incremento del 20% respecto al año anterior. Dos motivos principales justifican este aumento. Por un lado, la consolidación de los servicios exteriores de jardinería y mantenimiento y por otro, la explotación de la granja avícola situada en el Monasterio de Clarisas de Fortià, que en el año 2013 ya ha sido gestionada por Mansol Projectes. Durante el 2013 también han comenzado dos nuevos proyectos por la apuesta de buscar alianzas con empresas y entidades para desarrollar líneas de negocio innovadoras que puedan generar ocupación y ser sostenibles en el tiempo.

    En el 2013 se ha continuado desarrollando el proyecto agrosocial de producción ecológica ‘Horta de Santa Clara, AIE’ en Fortià (Alt Empordà) en cooperación con Tarpuna, SCCL. Un reto conseguido en este sentido es la consolidación del equipo de trabajadores y la mejora muy importante de los procesos productivos.

    Mansol Projectes – Social

    En la vertiente social de Mansol Projectes cabe destacar que este 2013 se han contratado tres nuevas personas, en concreto para el proyecto de la Horta de Santa Clara. Uno de estos trabajadores, con certificado de disminución, se ha podido independizar y dejar el recurso asistencial gracias al trabajo. Actualmente comparte piso con dos personas más en La Bisbal d’Empordà.
    Otro trabajador de Mansol Projectes pasó una revisión del grado de disminución, por la cual le rebajaron del 33% necesario para trabajar en un CET al 20%. Las gestiones de Mansol lograron recurrir la decisión y finalmente se le ha mantenido el 33% y sigue trabajando en el CET.

    También el pasado año, 11 trabajadores han conseguido objetivos muy significativos en cuanto a potenciar su autonomía personal y social: cuatro de ellos se han independizado a un piso de alquiler; otro ha trabajado para mejorar su economía personal; otro ha aprendido a leer y a escribir mejorando así sus habilidades básicas y tres más han asegurado un nivel de ingresos para mejorar su calidad de vida y la de su familia.

    retos logrados el 2013

    • Estabilidad y mantenimiento de los puestos de trabajo.
    • Consolidación de las nuevas líneas de negocio iniciadas durante el año 2013.
    • Ampliar la visión sobre el Plan de Ajuste Personal y Social para adaptarse a los cambios que se van produciendo en el transcurso del tiempo.

    objetivos para el 2014

    • Establecer más redes de colaboración con otros agentes sociales que trabajan en la inserción laboral.
    • Mejora del resultado económico del ejercicio.
    • Redefinir y mejorar la red comercial de Mansol Projectes