• Article a Social.cat: Com motivar les persones perquè siguin voluntàries? (Mònica Buliart, coordinadora de Voluntariat)

    El diari Social.cat ha publicat el 7 d’agost l’article d’opinió “Com motivar les persones perquè siguin voluntàries?” de Mònica Buliart, coordinadora de Voluntariat de la Fundació Acollida i Esperança. L’article destaca, entre d’altres, la importància de detectar aquestes motivacions i el procés de coneixement mutu que s’ha de donar entre les persones voluntàries i l’entitat. També el fet que el voluntariat té un paper complementari al treball professional i contribueix a una autèntica socialització de les persones acollides/ateses per l’organització.

    Podeu llegir el contingut de l’article a continuació.

    Com motivar les persones perquè siguin voluntàries?

    Mònica Buliart, coordinadora de Voluntariat a la Fundació Acollida i Esperança.

    La motivació és un factor clau de continuïtat i estabilitat en l’acció voluntària. Normalment la motivació de la persona voluntària pateix canvis o transformacions durant el seu recorregut a l’entitat a causa d’una diferent visió de la realitat des que participa en l’organització o també degut a circumstàncies vitals personals.

    Cal una escolta activa i continuada per detectar aquestes motivacions, acompanyar-les i acceptar-les, justament perquè són canviables. A les organitzacions hi ha llocs de voluntariat definits segons les necessitats detectades. Està bé seguir un cert ordre, però és un repte ser creativa i tenir els ulls oberts a oportunitats que se’ns presenten. Quan fem selecció de voluntariat, o durant el recorregut a l’entitat, podem arribar a descobrir juntament amb el voluntari/ària un lloc on encaixa i que li motiva.

    La selecció de voluntariat esdevé així un procés d’encontre i coneixement mutu. La decisió de ser voluntari/ària es pren des de la llibertat i la filantropia. L’entitat és avaluada i escollida alhora que les entitats seleccionen. Posteriorment la bidireccionalitat sorgeix també en la relació que es dóna entre el voluntariat i les persones ateses.

    En la decisió personal de fer un voluntariat poden coexistir les motivacions de tipus altruista i solidari amb altres que generen una gratificació personal. Tot i que les persones voluntàries consideren principals les primeres, actualment tenim integrat i acceptat que ambdues viuen en sintonia.

    Una de les motivacions és el paper de les entitats en la transformació social. Les entitats socials suposen una oportunitat de participar i pertànyer a una comunitat que promou canvis socials a favor de les persones vulnerables.

    L’entitat aporta informació, formació i experiències que contribueixen al creixement personal: vivències en relació a les persones que pateixen exclusió, el treball en equip, a la vida “associativa”, etc. L’entrada de voluntàries, alhora, sempre aporta “aire fresc” a l’organització. Són persones que provenen d’altres disciplines, d’altres treballs professionals i amb experiències vitals diferents.

    El fet de compartir el projecte provoca que el voluntariat desenvolupi un paper d’informació i sensibilització social: el treball amb voluntariat té un efecte multiplicador, ja que aquest transmet la seva experiència a amistats, família, coneguts, etc. Compartir el nostre projecte significa comunicar també la missió, valors i una determinada cultura de l’organització.

    Perquè les motivacions inicials vagin creixent cap a una manera diferent de veure la vida i cap a una cerca més sòlida de transformar la societat cal propiciar la formació. Una organització pot posar el seu accent en el saber fer o en el fet de saber ser i estar. En el voluntariat el saber ser i estar hauria de ser l’eix dels itineraris educatius del voluntariat. I per tant la formació informal té un pes important: observar i aprendre a través del fer dels altres i de les mateixes interaccions amb la comunitat.

    Transmetre a les persones voluntàries el valor de la seva tasca i que formen part de l’equip és vital. El voluntariat té un paper complementari al treball professional i contribueix a una autèntica integració i socialització de les persones acollides/ateses per l’organització. La persona voluntària aporta una font de relacions diferents de les dels professionals que treballen als serveis. I valors com l’altruisme, el compromís, l’amistat i la confiança.

    L’Alcalde de Badalona i la Regidora de Serveis Socials visiten Can Banús

    L’alcalde de Badalona, Àlex Pastor, i la regidora de Serveis Socials, Aïda Llauradó, han visitat el 18 de juliol el centre d’acollida Can Banús, seu de Fundació Acollida i Esperança. Els ha acompanyat en la visita Mijail Acosta, director de la Fundació. L’Alcalde i la Regidora han conegut de primera mà els serveis oferts al […]

    Reconeixement de la Universitat de Girona per la col·laboració en activitats solidàries a través del voluntariat

    La Fundació Acollida i Esperança ha rebut un reconeixement per la col·laboració en el desenvolupament d’activitats solidàries de la Universitat de Girona. Estudiants de la Universitat podran participar en un programa de voluntariat a la Fundació, concretament al centre d’acollida Convent dels Franciscans (la Bisbal d’Empordà). Per a la Fundació Acollida i Esperança l’acció voluntària […]

    Setmana Cultural 2019 al centre d’acollida Can Banús

    Fomentar espais culturals i lúdics de convivència fora de la rutina habitual del centre d’acollida: aquest és l’objectiu de la Setmana Cultural a Can Banús. Ha tingut lloc la setmana del 24 de juny amb diferents sortides lúdiques i culturals. La il·lusió i la cooperació han estat les protagonistes! Hi ha sortides que es repeteixen […]

    El Convent dels Franciscans col·labora en el videoclip del projecte per a joves #AtrapaelRap

    El claustre del centre d’acollida Convent dels Franciscans ha acollit la presentació del videoclip “Créixer”, gravat al Convent amb la col·laboració de persones residents i també d’alguns treballadors. Sempre que és possible el Convent cedeix els seus espais per realitzar-hi activitats organitzades per entitats de l’entorn. El videoclip és un treball realitzat per joves de […]